4月27日下午，由研究生工作部、研究生院主办的“2025年研究生就业创业能力提升系列活动”首期活动在气象楼报告厅举办。活动通过“HR百人谈”企业高管讲堂、“友”话“职”说校友榜样领航双轮驱动，特邀国睿科技股份有限公司人力资源部部长卢方略、战略创新部副部长孙文正两位专家，为研究生学子带来就业市场分析、职业规划指导及行业发展洞察的深度分享。活动由研究生院副院长倪晓玉主持，吸引了200余名研究生参与活动。
HR百人谈：企业视角解码求职全流程
卢方略结合其在人才招聘、培养领域的丰富经验，从企业HR视角全面解读就业市场现状与趋势。她指出，当前就业竞争加剧，学生需从简历制作、面试技巧、职业规划等多维度提升竞争力。她结合国睿科技用人标准，提出“能力可视化”“职业定位精准化”等实操建议，建议同学们在校期间做好自我评估与定位，通过持续学习与自我提升，实现职业目标。其兼具理论深度与实战经验的分享，让同学们对求职全流程有了系统性认知，尤其是卢部长提出的“干一行爱一行”还是“爱一行干一行”的议题也引起在场研究生的思考，进一步帮助研究生树立了全局化职业观。
“友”话“职”说：校友领航解析行业发展路径
我校2010届校友孙文正副部长立足国家战略需求，剖析雷达技术发展与趋势，并结合自身从技术骨干到战略管理者的成长经历，剖析了研究生在职业发展中可能遇到的定位迷茫、转型挑战等问题。他以国睿科技参与的中国气象局CIPAS 工程、雄安新区智能气象大脑等国家大数据信息化项目为例，展现了科技型企业在前沿领域的布局，建议同学们关注“技术+行业”的交叉融合，培养跨领域解决问题的能力。他强调，职业规划需兼具“前瞻性”与“韧性”，在动态变化的行业环境中找准自身定位，“做正确的事，正确的做事”。
本次活动通过企业高管与校友的双重视角，为研究生提供了从求职技巧到职业发展的全链条指导，既是研究生工作部落实“三全育人”、提升研究生就业能力的重要举措，也为校企合作、校友反哺搭建了优质平台。未来，研究生工作部将持续深化校企协同育人机制，推进就业创业能力提升系列活动，整合校内外资源，助力研究生在职业道路上找准方向、夯实基础，实现高质量充分就业。